Ben je tussen 2013 en 2017 begonnen als ondernemer? Dan heb je wellicht recht op de startersaftrek. De startersaftrek is denk ik een van de bekendste aftrekposten. Maar er is veel onduidelijkheid over.
Maar wat is die startersaftrek nou precies en hoe werkt hij? Om te beginnen moet je voldoen aan het urencriterium van 1.225 uur. Vervolgens is belangrijk om te kijken hoe lang je bedrijf bestaat. Want alleen in de eerste 5 jaar als ondernemer kan je hem drie maal activeren.
Voldoe je aan het urencriterium dan wordt de startersaftrek automatisch benut. Een voorbeeld:
– In 2014 ben je begonnen met je bedrijf. Je voldeed niet aan het urencriterium. Je hebt geen recht op de startersaftrek.
– Begin 2015 heb je je baan opgezegd en bent fulltime gaan ondernemen. Je voldoet aan het urencriterium en hebt daarmee recht op de startersaftrek.
– 2016 voldeed je ruimschoots aan het urencriterium, je hebt recht op de startersaftrek.
Je hebt nu in totaal nog 1x recht op de startersaftrek. Die moet je dan in 2017 of uiterlijk 2018 benutten. Hij valt in het jaar dat je voldoet aan het urencriterium.
